Um Fachkräfte für Mainfranken zu sichern, führt die Region Mainfranken GmbH seit einigen Jahren für national und internationale Studierende der mainfränkischen Hochschulen career tours durch.

Vom Start-up bis hin zu global tätigen Unternehmen, von Hochschulen bis hin zu außeruniversitären Forschungseinrichtungen – die Wirtschaftssektoren IT und KI sind die großen Digitalisierungsgewinner. In den letzten Monaten konnten sie aufgrund der Covid19-Pandemie stark zulegen und erleben weiterhin eine Sonderkonjunktur. Auf Initiative der Region Mainfranken GmbH kamen gestern über 30 Führungskräfte aus der Wirtschaft und Forschung im Bereich IT & KI virtuell zusammen, um Ideen zu einer stärkeren regionalen Vernetzung zu entwickeln.

Warum wachsen Zähne? Und warum heilen Wunden? Unser Körper ist ein wahres Wunderwerk. Am Dienstag, den 29.09.2020 fand wieder eine unserer MINT-Fortbildungen von "Haus der kleinen Forscher Mainfranken" genau zu diesem Thema statt. "Forschen rund um den Körper" hieß es für 16 angemeldete Erzieherinnen am Umweltbildungszentrum Oberaurach im Landkreis Haßberge. In der staatlich anerkannten Umweltstation ließ unsere qualifizierte Trainerin Michaela von der Linden die Pädgagoginnen basteln, bauen und bewegen und vermittelte ganz viele neue Ideen, die direkt im Kita-Alltag eingesetzt werden können.

„Die Sorgen des Zulieferers stehen stellvertretend für die Sorgen der Automobilbranche. Wir befinden uns nicht in einer konjunkturellen Delle. Wir sind vielmehr in einer tiefgreifenden Transformation, die das Potenzial hat, den Produktionsstandort Mainfranken und Deutschland in seiner Existenz zu gefährden.“ So lautet die Einschätzung führender mainfränkischer Automotive- und Maschinenbauunternehmen, die der Einladung der Region Mainfranken GmbH zu einem Dialog nach Grafenrheinfeld gefolgt waren.

Eine Gruppe von Kindern beugt sich im Garten der Kita „St. Elisabeth“ über ein Plantschbecken voller blauem Schleim. Das fasziniert. Tatsächlich ist der Schleim Bestandteil einer Experimentierstation, die die Vorschulkinder beim jährlichen Abschlussfest der „Forscher Frösche“ ausprobieren. Am 04. August 2020 wurde das intensive Engagement des Kindergartens für die frühkindliche MINT-Bildung durch die Region Mainfranken GmbH honoriert. Zum dritten Mal hatte sich die Einrichtung erfolgreich als „Haus der kleinen Forscher“ zertifizieren lassen. „Es ist ganz wichtig, dass Kinder von klein auf zum Experimentieren und Forschen ermuntert werden“, erklärte Anne Weiß, Projektmanagerin der Region Mainfranken GmbH und Netzwerkkoordinatorin der Stiftung Haus der kleinen Forscher bei der Überreichung der Plakette. „Nur so können die jungen Köpfe ein ei-genes, nachhaltiges Interesse für naturwissenschaftlich-technische Fächer aufbauen, das bis in die Schulzeit währt.“ Der Kindergarten in Premich ist einer von nur sechs in ganz Mainfranken, die bereits die 3. Zertifizierung erreicht haben.
 

Wie werden smarte Materialien unsere Zukunft revolutionieren? Welche neuen Werkstoffe ermöglichen es Unternehmen, nachhaltig und effizient zu wirtschaften? Diese und weitere Fragen beschäftigten die rund 75 Teilnehmer der Online-Netzwerkveranstaltung „New Materials in Mainfranken“ am 23. Juli 2020. Das etablierte Format „Denker treffen Lenker“ wird von der Region Mainfranken GmbH regelmäßig angeboten, mit dem Ziel, regionale Akteure aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammenzubringen und Forschungskooperationen anzubahnen.

„Jetzt zusammenstehen!“ – unter diesem Motto fand am 14. Juli die Sommersitzung des Rats der Region Mainfranken statt. Die Ratsmitglieder aus Politik, Wirtschaft und Hochschulen trafen sich im Congress Centrum Würzburg zur Abstimmung einer Zukunftsagenda für die Region. Kern der Agenda bilden insgesamt 15 Leitprojekte – von der Region Mainfranken GmbH definierte Leuchtturmvorhaben mit gesamtregionaler Bedeutung. Der Erhalt und Ausbau einer leistungsfähigen, modernen Verkehrsinfrastruktur, weitere Investitionen in Forschungs- und Entwicklungszentren, eine flächendeckende Gesundheitsversorgung sind Standortfaktoren, die einen enormen Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit Mainfrankens haben.

Digitale Premiere für den IT & Career Summit (ITCS) am 01. Juli 2020. Mit Live-Streams aus dem darmstadtium in Darmstadt, Keynotes, Workshop-und Vortragschannels und mehr als 60 Ausstellern auf der virtuellen Jobmesse. Unter ihnen auch die Region Mainfranken GmbH. Die Standortagentur  präsentierte im Rahmen der Fachkräfte Kampagne „Mainfranken – wie für Dich gemacht!“ mehr als 20 Arbeitgeber aus der Region, die IT-Talente von morgen suchen und zeigte Karrieremöglichkeiten in der Region auf.  

Seit 2019 arbeitet die Region Mainfranken GmbH mit der Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ zusammen, um pädagogisches Fachpersonal in der MINT-Region weiterzubilden. „Der Fachkräftemangel in den MINT-Berufen besteht fort“, sagt Anne Weiß, Netzwerkkoordinatorin für Haus der kleinen Forscher. „Damit sich junge Menschen in ihrer Berufswahl für MINT entscheiden, muss der Grundstein bereits früh gelegt werden – auch außerhalb der Schule. Mit unserem umfassenden Fortbildungsprogramm für ErzieherInnen tragen wir als Regionalentwicklungsgesellschaft dazu bei, dass sich Kinder schon von klein auf für die MINT-Fächer begeistern und in ihren Kitas zum Experimentieren und Forschen ermuntert werden.“ 

Im neuen, online und hybrid Format startet am 01. Juli 2020 die ITCS in "Darmstadt". Unter IT-lern ist die Tech Konferenz und IT-Jobmesse längst ein Klassiker und ein Event, das man nicht verpassen sollte. Von 10-17 Uhr sind IT-Experten und alle, die sich für aktuelle Tech-Themen interessieren, eingeladen, die Onlinemesse mit Live-Events, Keynotes und Workshops aus dem darmstadtium zu besuchen.

Gerade erlebt die Arbeitswelt – nicht zuletzt aufgrund der Corona Pandemie – den wohl größten Wandel der vergangenen Jahrzehnte. Prozesse, die früher noch mit enormem Aufwand verbunden waren, laufen heute digitalisiert und oft automatisch. Vernetzung und Zusammenarbeit der Mitarbeiter gestalten sich einfacher, Wissen gewinnt immer mehr an Bedeutung, neue Berufsfelder entstehen. Gleichzeitig verändern sich die Anforderungen und Bedürfnisse der Arbeitnehmer und damit auch die Arbeitsgestaltung in den Unternehmen.

Rund 150 Unternehmensvertreter aus ganz Mainfranken folgten in diesem Jahr der Einladung der Allianz "Fachkräfte für Mainfranken" zur "Virtuellen Fachkräftekonferenz Mainfranken“. An zwei Tagen erhielten die Teilnehmer Impulse von insgesamt 11 Experten rund um die Themen Arbeiten 4.0, digitale Transformation und New Work.

Kürzere Reisezeiten für die Fahrgäste und bedarfsgerechte Kapazitäten für den wachsenden Schienengüterverkehr sind die Leitziele der Ausbaustrategie für das Schienennetz im BVWP 2030. Die Regiopolregion Mainfranken begrüßt die Zielsetzung der Bundesregierung, das System Schiene zu stärken.

Vom Hidden Champion bis hin zum global tätigen Konzern, von Hochschulen bis hin zu außeruniversitären Forschungseinrichtungen – Maschinenbau & Automotive sind die Leitbranchen des Industriestandorts Mainfranken mit mehr als 54.000 Beschäftigten. Diese Branchen befinden sich aktuell in einem Wandlungsprozess. Auf Initiative der Region Mainfranken GmbH kamen gestern 20 Führungskräfte aus Wirtschaft und Forschung virtuell zusammen, um Ideen zu einer stärkeren regionalen Vernetzung zu entwickeln.