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Demografischer Wandel / Fachkräftesicherung

Wir verfolgen das Ziel durch eine gesamtregionale Strategie dem bereits spürbaren Fachkräftemangel entgegenzuwirken und den demografischen Wandel in der Region gemeinschaftlich unter der Beteiligung einer Vielzahl regionaler Akteure aktiv und positiv zu gestalten.

 

Politischer Sprecher: Landrat Wilhelm Schneider
Fachliche Sprecherin: Prof. Dr. Theresia Wintergerst, Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt, Fakultät für angewandte Sozialwissenschaften

 

Der demografische Wandel wird in den kommenden Jahren und Jahrzehnten massive Veränderungen für die Region Mainfranken mit sich bringen. Insgesamt wird die Einwohnerzahl zurückgehen und sich das Durchschnittsalter erhöhen. Daraus ergeben sich ganz neue Anforderungen an Infrastruktureinrichtungen wie Kinderbetreuung, betreutes Wohnen, Seniorenheime und Nahversorgung.

Verbunden mit dem demografischen Wandel sind auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Unabhängig von den konjunkturellen Veränderungen wird sich der bereits vorhandene Fachkräfteengpass zu einem spürbaren Mangel ausweiten. Hier gilt es, Gegenmaßnahmen zu entwickeln und Fachkräfte für Mainfranken zu sichern, bzw. Neubürger zu gewinnen.

 

Zur Grundkonzeption:

Eckpunktepapier_Demografie, 38 KB

 

Ansprechpartner

Anne Weiß

Ludwigstraße 10 1/2
97070 Würzburg

Tel: 0931/452 652-12

Anne Pfrenzinger

Ludwigstraße 10 1/2
97070 Würzburg

Tel: 0931/452652-14
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