Wie sollen sich Einrichtungen in Mainfranken auf das neue Personalbemessungsverfahren vorbereiten

Das war der Med Talk Mainfranken am 08.12.2022

22.06.2022
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08.12.2022

Die Region Mainfranken GmbH lädt in regelmäßigen Abständen Unternehmen, Kliniken und wissenschaftliche Einrichtungen der Regiopolregion zum Med.Talk Mainfranken ein, um sich über aktuelle Entwicklungen und regionale Kooperationspotenziale in der Gesundheitsbranche auszutauschen. Am 08.12.2022 fand der dritte Med.Talk statt. 30 Schlüsselakteure aus dem mainfränkischen Kompetenzfeld Medizin und Gesundheit diskutierten über die aktuelle Fachkräftesituation.

Personalbemessungsverfahren (PeBeM)

Gastreferent Michael Wipp, WippCARE, ein Beratungsunternehmen für Pflegeeinrichtungen, berichtete über das neue Personalbemessungsverfahren PeBeM, das den Pflegeschlüssel in stationären Pflege- und Senioreneinrichtungen ablöst. Am Juli 2022 wird kommt das neue Verfahren zum Einsatz. Pflegeeinrichtungen müssen sich also nun schon vorbereiten. Im Kern bedeutet PeBeM, einen neuen Qualifikationsmix in stationären Pflegeeinrichtungen des SGB XI.

"Die qualifizierte Verbindung der unterschiedlichen Qualifikationen/Funktionen führt in Summe zu guter Pflege- und Betreuungsarbeit.", so Michael Wipp

Diskutiert wurde vor allem über die Frage, wie sich Einrichtungen auf den zukünftigen Qualifikationsmix hinsichtlich der Personalentwicklung vorbereiten können.

Testimonialclips von jungen Auszubildenden in der Pflege

Tim Gökalp, Regionalmanager der Region Mainfranken GmbH, zeigte den Teilnehmern des Vortrages Testimonialclips von jungen Menschen, die sich derzeit in der Ausbildung zum Pflegefachmann oder zur Pflegefachfrau befinden. Mit Testimonialaufnahmen von mainfränkischen Auszubildenen in der Pflege wirbt die Region für Pflegeberufe und die generalistische Pflege.

In Kürze wird mit den Imagevideos aktiv auf Social-Media-Plattformen geworben. „Obwohl die Testimonialvideos letztlich werblich sind, waren die Aufnahmen hierzu authentisch. Während der Produktion war es schön zu sehen, mit wieviel Begeisterung die Schülerinnen und Schüler von ihrer Ausbildung sprachen.“, so Tim Gökalp.  

Teilnehmer der Veranstaltung waren Akteure des Netzwerks „Pflege Mainfranken“. Gemeinsam mit den Akteuren plant die Region Mainfranken GmbH weitere Maßnahmen um dem Pflegenotstand entgegenzutreten.

Interessenten sind eingeladen, dem Netzwerk beizutreten.

www.mainfranken.org/gesundheitsoffensive

WEITERE INFORMATIONEN

Insgesamt beschäftigt das Kompetenzfeld Medizin & Gesundheit in Mainfranken über 40.000 Menschen, was prozentual über den bayern- und deutschlandweiten Werten liegt.

Die Fachkräfteoffensive Gesundheit wird vom Bayerischen Wirtschaftsministerium gefördert. Ziel des Projekts ist es, Maßnahmen zu entwickeln und durchzuführen, um Pflegefachkräfte für die Region zu sichern.

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