Dies erfolgt in Kooperation mit den Career Services der Julius-Maximilians-Universität Würzburg und der FHWS Würzburg-Schweinfurt und richtet sich an nationale und internationale Studierende der Hochschulen. Die geplante career tour fand am Donnerstag, den 28. Oktober 2021 im Rahmen der 4. Wuerzburg Web Week zum dritten Mal in digitaler Form statt – als career talk.

Das Format bringt TOP-Arbeitgeber der Region und Studierende auf Jobsuche zusammen. Die praxisnahen Einblicke in die Unternehmenskultur, Produkte, Prozesse sowie die konkreten Karriereperspektiven stehen dabei im Vordergrund. Für Arbeitgeber bietet sich mit dieser Initiative eine gute Möglichkeit, junge Fachkräfte zu rekrutieren.

Der career talk am 28. Oktober 2021 richtete sich insbesondere an Studierende der Fachbereiche IT und Informatik. Als Unternehmen waren die EIKONA AG, die GARMIN Würzburg GmbH sowie die rockenstein AG zu Gast und stellten sich als potenzielle Arbeitgeber vor. Nicht nur die digitale Normalität eint die drei Firmen - auch ihr Mangel an Mitarbeiter*innen, die den nachhaltigen Unternehmenserfolg sichern. Von Werkstudententätigkeiten, über Duales Studium bis hin zum Direkteinstieg – alle drei Unternehmen bieten zahlreiche Möglichkeiten und setzen dabei auch auf den IT-Nachwuchs. „Wir suchen händeringend Unterstützung für alle IT-Bereiche. Gerade bei den Studierenden der mainfränkischen Hochschulen sehen wir großes Potenzial. Der career talk ist für uns eine perfekte Möglichkeit, mit ihnen persönlich in Kontakt zu treten und sie als Fachkräfte für unser Unternehmen und damit auch für den Wirtschafsstandort Mainfranken zu gewinnen“, berichtet ein Unternehmensvertreter.

Den Studierenden hilft der career talk dabei, Unternehmen aus der Region kennenzulernen. „Alle drei Betriebe präsentierten zahlreiche berufliche Perspektiven und zeigten Entwicklungsmöglichkeiten auf. Besonders hilfreich für mich war der direkte Austausch mit Personalverantwortlichen und IT-Fachkräften in den Breakout-Sessions der Veranstaltung“, so eine Teilnehmerin.